工作專題

具體任務

負責單位（組織）

時間要求

基層組織建設年活動

對所屬黨支部進行調查摸底，六查六看

各黨總支（黨委）

4月初

完成黨支部分類定級工作，建立台賬

各黨總支（黨委）

4月中下旬

沒有換屆（成立）的黨總支盡快完成換屆（選舉）工作

部分黨總支（黨委）

5月

對人數過多或設置不合理的黨支部進一步進行調整

部分黨總支（黨委）

5月

分黨校對黨小組長、黨員骨幹進行培訓

各黨總支（黨委）

5月

實施“黨員之家”建設擴面計劃

各黨總支（黨委）

5月

設立專題網頁

各黨總支（黨委）

5月

做好勞務派遣人員中黨員及其他流動黨員的管理問題

相關黨總支（黨委）

5月

對黨支部制度建設、執行情況進行一次檢查

各黨總支（黨委）

5月

加強和改進教職工思想政治工作，提出在中青年教師和學術骨幹中發展黨員的方案

各黨總支（黨委）

5月

重新制定2012年黨員發展年度計劃

各黨總支（黨委）

5月中旬前

建立服務型黨組織建設長效機制（組團式服務、黨員先鋒崗）

各黨總支（黨委）

5-6月

分析梳理黨建工作薄弱環節并切實整改

各黨總支（黨委）

6月底前

提高組織工作滿意度

配合學校做好組織工作滿意度宣講工作

各黨總支（黨委）

4-5月

完善學院黨政聯席會議制，完善學院（部）基層學術組織

各黨總支（黨委）

4-5月

修訂完善各類人員考核評價辦法，健全約束激勵機制

各學院黨政領導班子

4月底

二級單位領導之間開展一次普遍的談心談話活動

各黨總支（黨委）

4-5月

自查《院務公開制度》等制度的執行情況

各黨總支（黨委）

4-5月

修訂獎勵性績效工資實施方案，健全約束激勵機制

各學院黨政領導班子

5月底

在前期征集意見的基礎上，梳理師生員工反映最為強烈、迫切需要解決的問題，排出1至2個突出問題或師生員工看得見、摸得着的實事，好事，列入重要日程安排，做到公開承諾、領導牽頭、落實公示，并力争在上半年解決問題。

各黨總支（黨委）

6月底前

創先争優活動

指導各黨支部開展一句話承諾，編印成簡報

各黨總支（黨委）

4月底前

建立創先争優活動記實登記制度，建立台賬。做好創先争優月報報送工作

各黨總支（黨委）

4-6月

黨總支領導對黨支部和黨員開展創先争優活動進行點評、開展一次集中評諾活動

各黨總支（黨委）

5-6月

對所屬各黨支部開展創先争優活動進行評議和滿意度測評

各黨總支（黨委）

6月上旬

創先争優閃光言行評選推薦工作，要求被錄用或展示1次

各黨總支（黨委）

6月底前

配合學校做好各類評選活動、做好總支創先争優活動總結

各黨總支（黨委）

4-6月