為加強衢州市柯城區人民醫院醫技人員隊伍建設，進一步提高醫技人員素質。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行規定》（浙人才〔2007〕184号）、《柯城區衛生系統招聘工作人員實施辦法》（柯人勞社〔2008〕112号）和區人民醫院實際需求，決定公開招聘醫技工作人員38名，現将有關招聘事項公告如下：

一、招聘範圍

面向社會公開招聘。

二、招聘計劃、條件

1、有較強的事業心和責任心，身心健康、品行端正。

2、年齡在30周歲及以下（1980年5月7日及以後出生），具有初級職稱放寬到35周歲及以下（1975年5月7日及以後出生），中級職稱的放寬到40周歲及以下（1970年5月7日及以後出生）。

3、招聘崗位、人數和其他招聘條件等詳見附件。

三、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1、報名時間。2010年5月7日-9日（9︰00-17︰00）。

2、報名地點。柯城區衛生局三樓會議室（市區浮石路11号），聯系電話：0570-3025276。

3、報名所須材料。應聘人員應如實填寫《2010年柯城區事業單位招聘報名表》，并提供近期一寸彩照2張和學曆證書（2010年應屆畢業生任學校核發的就業推薦表、就業協議書）、學位證書、身份證、戶口簿（戶籍證明）、崗位從業資格證書、職稱證書及其他相關證件（證明）原件及複印件。

4、資格審查：區人事勞動社會保障局會同區衛生局對報名人員進行資格審查。

5、領準考證：資格審查合格人員到柯城區人事勞動社會保障局公務員管理科（市區水亭街49号）領取筆試準考證，并交納考試費用40元（低保戶憑有關證明免交考試費用），領取準考證時間詳見公布的資格審查合格人員名單。

（二）考試

考試分為筆試和面試，滿分均為100分。

1、筆試。經資格審查後符合招聘條件的人員，應參加統一組織的筆試，招聘計劃數與參加考試人數比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減招聘計劃數。

筆試采用閉卷形式，筆試内容為醫學理論和醫療衛生基礎知識。

2、筆試加分。截止到2010年5月7日，對選聘到柯城區農村（社區）工作且仍在崗的高校畢業生，工作滿2年以上、年度考核均為合格及以上的，筆試成績加5分；工作滿3年以上、年度考核均為合格及以上的，筆試成績加10分。

3、面試。根據筆試成績（含加分，下同）從高分到低分按招聘計劃數1︰3的比例确定面試對象（如有自動放棄的，按筆試成績依次遞補）。面試采用結構化面試方法，面試成績當場亮分，面試合格分為60分。

4、成績計算。按筆試成績和面試成績各占50%比例合成綜合成績（計算到小數點後二位，尾數四舍五入。若綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

（三）體檢

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5的比例确定體檢對象。體檢按《公務員錄用體檢通用标準（試行）》（國人部發〔2005〕1号）執行。

（四）考核

在體檢合格人員中，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數的1︰1的比例确定政審考察對象，考核工作由區人事勞動社會保障局會同區衛生局進行，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58号）有關規定執行，考核不合格或自動放棄考核的在體檢合格人員中按綜合成績依次遞補。

（五）聘用

對考核合格拟聘用人員在區人事勞動社會保障網上公示7天，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。不按規定辦理聘用手續的，取消錄用資格。

新聘人員試用期一年,實行人事代理制，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

四、其它事項

1、在職在編事業單位醫技人員報考的，須出具所在單位和主管部門證明。有工作經曆要求的須提供勞動或聘用合同原件及複印件。

2、非本人報名的，須提供委托他人報名的委托書。

3、應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能在2010年7月15日前取得報考崗位規定的相關學曆、資格證書的，取消聘用資格。

4、報名表請自行下載。

4、柯城區事業單位招聘工作人員工作，由柯城區紀委（監察局）全方位監督，監督舉報電話：0570-3052110。

5、招聘工作相關信息可查詢“柯城區人事勞動社會保障網”。

6、應聘人員在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的，除取消考試或聘用資格外，3年内不得參加本區公務員或事業單位工作人員的招聘。對違反招聘工作紀律的相關人員，按有關規定予以處理。

附件：2010年柯城區人民醫院公開招聘計劃表和報名表.doc

詳細信息請見就業網：http://job.zjtcm.net/news/5720104298114.html