一、 GSK BOSS堂、校園行程

GSK BOSS堂介紹GSK BOSS堂針對在校大學生，特别是低年級學生，提供一個與企業高管零距離交流、互動的機會，通過企業高管的親身職業生涯經曆分享，為在校大學生未來職業生涯選擇提供一個清晰的規劃。

二、招聘職位簡介

1、招聘崗位

2014應屆畢業生成長項目實習生。實習生進入公司後在醫藥代表崗位實習。通過實習期的評估，優秀者經推薦可參加成長項目管理培訓生選拔。通過選拔則正式加入管理培訓生項目。未通過選拔但實習期評估良好的畢業後可加入公司成為醫藥代表。

2、醫藥代表工作職責：

1)、在指定區域的目标醫院中推廣GSK藥品，同當地醫院的使用者發展健康的工作關系并使其達到最佳化；

2)、完成指定區域内實際通過醫院藥房和專門科室到達患者手中的藥品銷售指标，按要求合理控制個人費用；

3)、通過積極參與SFA項目的實施，協助銷售主管或經理提高系統和流程以使得銷售業績能夠在數量及質量上（拜訪、覆蓋率、銷量、會議、客戶接觸及醫學信息提供的質量等）得到檢查及評估；

4)、協助銷售發展專員确保每個産品的市場發展策略與銷售活動緊密相連；

5)、執行銷售主管/經理制定的推廣計劃，及不斷改進區域管理和活動計劃系統；

6)、發展與醫院裡的客戶（主要使用者/主要決策者）的關系使得團隊産品的銷售達到最大化；

7)、确保所有銷售隊伍成員承擔的活動完全符合公司的政策及質量标準，符合中華人民共和國的法律法規及其他相關的行為準則；

8)、符合GSK全球質量政策及全球質量方針；

9)、完成上級要求的各項任務；

通過選拔成為管理培訓生，将參加為期2-2.5年的旨在培養銷售商業領域優秀人才的應屆畢業生培養項目。加入該項目，培訓生除了有更多的培訓課程和項目，更有在銷售（醫藥代表）和非銷售崗的輪崗機會，以達到快速成長。培訓生的第一崗是醫藥代表崗，随後參與輪崗。

3、職位要求：

1)、 學士學位以上，不限專業（醫學、藥學、生物學、市場營銷背景等優先）

2)、 所有通過面試的學生都須經過實習，并通過最終實習考核

3)、學業成績優秀，獎學金獲得者尤佳

4)、有校園社團工作經驗或社會實踐經驗，銷售領域尤佳

5)、較強的溝通及與人交往能力、良好的信息收集及運用能力

6)、良好的英語聽說及閱讀能力

7)、分析能力及業務計劃能力

8)、锲而不舍，充滿熱情，積極樂觀

9)、以客戶為導向

10)、有一定的影響力

11)、團隊協作

12)、工作地點彈性大

三、招聘流程

1. 在線簡曆申請：

智聯招聘CDC填寫簡曆

簡曆路徑：http://gsk.zhaopin.com

2.收到在線測試邀請，在規定時間參加測試

3.收到面試通知，參加面試

面試安排：注意，面試将在宣講會後第二天第三天直接在當地進行。因此，請務必在本地或就近城市宣講會前遞交簡曆，參加測試， 以免錯過面試機會。非宣講會城市的候選人請參考就近城市的時間安排。

4.發放錄取通知

5.到崗實習